Коррупцию переборет новая система зарплаты госслужащих, М. Иноятова

Душанбе, 12 октября. (НИАТ «Ховар», Сайидо Назаров). – Институт по повышению квалификации госслужащих Таджикистана разработал и представил на рассмотрение Правительства республики новую систему заработной платы государственных служащих. Об этом сообщила ректор этого института Мунира Иноятова на пресс-конференции в Душанбе 12 октября. По её словам, от социально защищенного и в меру обеспеченного руководителя для окружающих больше пользы, нежели от того, кто вечно занят мыслями о собственном благополучии. «Коррупция рождается не только вследствие низкой зарплаты чиновника, - заявила она. - Даже в тех странах, где государственные служащие за свою работу получают весьма приличные деньги, они не перестают быть менее коррумпированными, - так что многое зависит от уровня культуры, этики и воспитания должностного лица». М. Иноятова отметила, что в течение года к одному добросовестному должностному лицу в среднем обращаются от 10 до 50 тысяч человек, «и услуги народа попросту не остается времени и сил для решения собственных проблем после работы».