Пенсионный возраст до 65 лет: что предлагает АБР и нужно ли это Таджикистану

Как сообщает Asia-Plus, в новом докладе Азиатского банка развития (АБР) предлагается рассмотреть изменение пенсионного возраста в Таджикистане в рамках более широкой реформы. Однако решение о повышении возраста пока не принято, а само предложение является лишь частью комплекса мер.

АБР предлагает два варианта: постепенно увеличить пенсионный возраст женщин с 58 до 63 лет, сравняв его с мужским, или установить единый возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин на уровне 65 лет. Также рассматривается увеличение минимального стажа уплаты пенсионных взносов: для мужчин — с 25 до 30 лет, для женщин — с 20 до 30 лет. Эти меры направлены на долгосрочную устойчивость пенсионной системы.

Основная проблема, по мнению авторов доклада, — ограниченный охват населения пенсионным страхованием: в 2024 году в системе зарегистрированы около 2,1 млн человек, что составляет примерно треть трудоспособного населения. АБР связывает это с неформальной занятостью и нерегулярными платежами и предлагает расширять участие самозанятых и работников неформального сектора, а также улучшать учет и обмен данными между ведомствами.

Кроме того, предлагается постепенно перевести финансирование социальных пенсий на государственный бюджет в рамках многолетнего плана, чтобы четче разделить страховую и социальную функции пенсионной системы. Авторы доклада также обращают внимание на размер пенсионных выплат, однако конкретные предложения по этому вопросу в тексте не приводятся.