Узбекистан возвращает врачей из-за рубежа льготами: в Таджикистане сохраняется дефицит кадров

Как сообщает Asia-Plus, президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев объявил о новых мерах поддержки медиков: врачам, вернувшимся на родину после работы за рубежом, гарантируют трудоустройство и ежемесячные надбавки к зарплате — до 50 млн сумов (более $4 тыс.). Специалисты с зарубежным опытом смогут самостоятельно формировать команды медицинских работников.

Государство выделит 50 млрд сумов (около $4,1 млн) на частичное погашение ипотечных кредитов врачей со стажем не менее 15 лет — в следующем году новое жилье смогут получить тысяча специалистов. Для 500 молодых врачей ежегодно планируют компенсировать до 25% первоначального взноса по ипотеке. Медикам в отдаленных районах предусмотрены надбавки до 4,5 млн сумов (около $375) и единовременные выплаты до 50 млн сумов, а медсестрам и медбратьям с бакалаврской степенью — 1,5 млн сумов, с магистерской — 2,5 млн сумов. С 2027 года резидентуру по узким специальностям планируют сделать бесплатной.

В Таджикистане нехватка медицинских кадров остается одной из проблем здравоохранения на протяжении многих лет. По данным министерства здравоохранения и социальной защиты населения, в медучреждениях страны сохраняется дефицит примерно в 1100 врачей. Наиболее остро нехватка ощущается в Хатлонской области (323 вакантные врачебные должности) и Согдийской области (297). В районах республиканского подчинения не хватает 263 врачей.

Сами медики одной из главных причин ухода из профессии и выезда за рубеж называют низкую заработную плату. Министр здравоохранения и социальной защиты населения Джамолиддин Абдуллозода ранее отмечал, что в других странах, особенно соседних, для медицинских работников предусмотрены специальные программы и льготы, что способствует их выезду из Таджикистана. Власти заявляют о мерах поддержки медиков, включая льготы и повышение зарплат, однако эксперты говорят о необходимости масштабных реформ отрасли.