#AP30/Люди. Юнус Бузургхонов: «Мы – большая „азиатская“ семья»

Автор: Сайфиддин Караев -

Как сообщает Asia-Plus, Юнус Бузургхонов не ведет авторскую рубрику на радио, не берет интервью и не создает контент для соцсетей, но результат его работы можно увидеть и оценить буквально. Речь идет о дизайнере-верстальщике, благодаря которому статьи авторов «Азия-Плюс» становятся приятнее для глаз.

Юнус родом из Канибадама (Согдийская область), но высшее образование получил в Душанбе — в Российско-Таджикском славянском университете. В январе 2000 года, подрабатывая в свободное время, он пришел в «Азию-Плюс». Первые три месяца был учеником у первого дизайнера-верстальщика газеты Баходура Бабаханова, затем перешел на заочное отделение и стал компьютерным дизайнером. В его задачи входит разбивка текста на страницы, компоновка с иллюстрациями, подготовка оригинал-макета. Он также отвечает за дизайн журнала VIPZone, где вдохновляющие истории успеха сочетаются с ярким визуалом.

Уже 26 лет Юнус делает продукты «Азия-Плюс» ярче и интереснее для читателей. Многие считают, что для верстки достаточно установить программу, но, по мнению Юнуса, важно соблюдать правила макетирования: учитывать жанр, стиль, тематику выпуска и аудиторию. Например, на одной странице должно быть не более трех видов шрифтов, отступ первой строки не длиннее окончания последней, а фрагмент текста выделяется не более чем одним способом. Это труд, где точность сочетается с фантазией.

За годы работы Юнус участвовал в проектах: корпоративные журналы, газеты, спецвкладки, брошюры, книги. Он создавал журналы «с нуля», как VIPZone. Тогда были свои тренды, сегодня стиль изменился, но эстетика журнала осталась прежней — во многом благодаря Юнусу. Ему заказывают индивидуальную работу государственные и международные организации, ценя его ответственность и оперативность. Своим трудом он заработал квартиру в столице, сыграл свадьбу, растит детей. Он заботится о семье и родителях, будучи единственным кормильцем. А в офисе его ждет большая «азиатская» семья, которая ежегодно растет и меняется, но не все работают здесь более 20 лет.