В Узбекистане прозрачности госорганов будут обозначать разными цветами

В Узбекистане прозрачности госорганов будут обозначать разными цветами

Агентство по противодействию коррупции Узбекистана разработало проект Концепции прозрачности государственных органов и организаций. Проект выложен для общественного обсуждения на  портал е Regulation.gov.uz, сообщает Фергана.

Агентство по противодействию коррупции Узбекистана разработало проект Концепции прозрачности государственных органов и организаций. Проект выложен для общественного обсуждения на портале Regulation.gov.uz, сообщает Фергана.

Концепция предполагает реализацию мероприятий по повышению прозрачности деятельности госорганов, в частности проведение мониторинга и оценки их работы с помощью рейтинговых показателей и индикаторов, которыми будет заниматься Антикоррупционное агентство.

Уровень прозрачности каждого госоргана предлагается оценивать по 100-балльной шкале и относить его к одной из трех категорий в зависимости от количества набранных баллов:

👉 «зеленой» (от 71 до 100 баллов);

👉 «желтой» (от 55 до 71 балла);

👉 «красной» (менее 55 баллов).

Окончательный результат определяется путем сложения баллов по индикаторам, к которым относятся:

☝️ число мероприятий для прессы, онлайн-трансляций в социальных сетях;

☝️ участие руководителей в пресс-конференциях, брифингах и других мероприятиях для СМИ;

☝️ оперативность реагирования на критические материалы;

☝️ оперативность анонсирования событий на официальных сайтах, в мессенджерах и соцсетях;

☝️ официальные заявления по случаю определенного информационного повода;

☝️ публикация материалов в зарубежных СМИ;

☝️ публикация отчетов о своей деятельности и их обсуждение с общественностью;

☝️ услуги электронного правительства;

☝️ прозрачность бюджетного процесса;

☝️ полнота информации на портале открытых данных;

☝️ распространение информации в соцсетях (Facebook, Twitter, Telegram);

☝️ размещение информации на официальном сайте и в соцсетях на двух и более иностранных языках;

☝️ каналы обратной связи.

Читайте также