В Таджикистане сумма задолженности по зарплате за 10 месяцев выросла на 23 млн. сомони

Avesta.Tj | 27.12.2021 | Общая сумма задолженности по выдаче заработной платы с учетом прошлых лет на начало октября 2021 года в Таджикистане составила более 51,4 млн. сомони (более  $4,5 млн.).

По данным Агентства по статистике при президенте РТ только за 10 месяцев текущего года этот показатель составил более 23 млн. сомони.

Задолженность по зарплате в реальном секторе на начало октября текущего года выросла более чем на 4,8 млн. сомони (на 13%), и составила более 42,1 млн. сомони.

Рост задолженности по выплате заработной платы зарегистрирован по всем видам экономической деятельности реального сектора.

Среднемесячная заработная плата в республике в октябре этого года   сложилась  в размере чуть более 1,5 тыс. сомони. Минимальная зарплата составляет 400 сомони.

Напомним, президент Таджикистана Эмомали Рахмон в ходе выступления перед парламентом, 21 декабря в Душанбе сообщил о грядущем повышении пенсий, пособий и заработной платы, в том числе размера минимальной зарплаты

По словам главы государства, заработные платы, пенсии и стипендии вырастут в Таджикистане в середине 2022 года.

«С 1 июля 2022 года заработная плата всех сотрудников органов государственного и общественного управления, образования, культуры, спорта, здравоохранения, социальной защиты и других бюджетных организаций, а также студенческие и другие стипендии увеличатся на 20%», – сказал Эмомали Рахмон.

Также глава государства предложил с января 2022-го повысить заработные платы военных и сотрудников правоохранительных органов на 25% и 20% соответственно.

По словам президента, с 1 июля 2022 года на 25% будет увеличен размер пенсий для детей-сирот.

Кроме того, Эмомали Рахмон предложил поднять минимальный размер оплаты труда. Он предложил повысить минимальную зарплату на 50%.

Таким образом, согласно заявлению главы республики, минимальная заработная плата в Таджикистане должна быть установлена в размере 600 сомони вместо нынешних 400 сомони.