АБР советует правительству Таджикистана поддержать трудовых мигрантов. И объясняет - как

Азиатский банк развития по результатам исследования ситуации с трудовой миграцией выявила множества проблем, для решения которых советует правительству Таджикистана принять некоторые меры.

Исследование по поддержке трудовых мигрантов (Strengthening support for labor migration in Tajikistan), в первую очередь, предлагает воспользоваться передовой практикой пяти стран Южной Азии, которым удалось создать успешную систему поддержки трудовых мигрантов: Бангладеш, Индонезия, Непал, Филиппины и Шри-Ланка.

Многочисленные рекомендации начинаются с подготовки потенциальных трудовых мигрантов к работе за границей и завершаются включением их в пенсионную систему.

Подготовка мигрантов

Перед отъездом предлагаются различные подготовительные курсы, информационно-разъяснительные программы, которые способствуют получению будущими мигрантами определенных навыков, освоению языка, знанию своих обязательств и прав в принимающих странах.

К создаваемой системе подготовки мигрантов советуется подключать международные и негосударственные организации, религиозных лидеров и других ключевых фигур общества, также СМИ. Центры подготовки мигрантов к выезду за рубежом должны создаваться в джамоатах (бывшие сельсоветы) или районных центрах, а не только в больших городах.

Предлагается также создавать сети по поиску востребованных в странах назначения профессий, подготовке квалифицированных работников с последующим легальным трудоустройством.

В стране назначения мигранты, помимо общей информации о стране, должны располагать данными, контактами консульских и других служб, а также объединений соотечественников для получения юридической и другой необходимой помощи.

В стране назначения

Правительству Таджикистана рекомендуется быть в постоянном контакте с правительствами стран назначения по миграционным вопросам.

К примеру, предлагается вести переговоры со странами назначения относительно включения мигрантов в систему здравоохранения и систему социальной защиты таких стран.

Советуется усилить работу таджикских посольств и консульств в обеспечении защиты прав соотечественников и оказания им другой необходимой помощи с привлечением неправительственных организаций и ассоциаций диаспор. Отмечается, что любая необходимая помощь должна быть оказана незамедлительно.

Кроме прочего в исследовании говорится о поддержке мигрантов, которые по тем или иным причинам не могут вернуться домой: обеспечение их жильем, питанием и помощью в возвращении на родину.

Также рекомендуется принимать меры для поддержки депортированных или выдворенных мигрантов, начиная с оказания им психологической помощи и заканчивая материальной поддержкой и трудоустройством в других странах или внутри республики.

Более того, правительству советуется принимать меры для включения трудовых мигрантов в пенсионную систему Таджикистана, чтобы по достижению соответствующего возраста наряду с другими они получали пенсии.

Кроме прочего, предлагается диверсифицировать рынки труда: найти новые, альтернативные странам СНГ, рынки труда, а еще лучше – создавать условия для трудоустройства граждан республики.

Выводы

По результатам исследования миграционных потоков из Таджикистана, его авторы заключают, что трудовая миграция является важнейшим источником для жизнедеятельности жителей страны.

«Миграция снижает уровень безработицы и способствует притоку валюты. Денежные переводы таджикских мигрантов в 2019 году составили $2,7 млрд., что равняется 33,4% прошлогоднего ВВП республики», - говорится в публикации.

Отмечается, что решение существующих проблем принесет пользу не только мигрантам и их семьям, но и обществу и, в конечном итоге, всей республике.

Свои вопросы, сообщения, видео и фото присылайте на Viber, Telegram, Whatsapp, Imo по номеру +992 93 792 42 45.