Суд ЕС признал законным запрет хиджабов на работе
Европейский суд в Люксембурге разрешил работодателям запрещать сотрудницам-мусульманкам носить на рабочем месте хиджаб, сообщает Медуза. Такое решение высшая судебная инстанция ЕС вынесла по иску двух жительниц Франции и Бельгии, которые были уволены за отказ не носить хиджабы на работе.
Европейский суд в Люксембурге разрешил работодателям запрещать сотрудницам-мусульманкам носить на рабочем месте хиджаб, сообщает
Такое решение высшая судебная инстанция ЕС вынесла по иску двух жительниц Франции и Бельгии, которые были уволены за отказ не носить хиджабы на работе.
Мусульманка из Бельгии работала в охранной компании G4S Secure Solutions, запрещающей своим сотрудникам носить на виду любые религиозные или политические символы, . Жительница Франции лишилась работы в IT-компании после того, как на ее хиджаб пожаловался один из клиентов.
Европейский суд, рассмотрев иск, пришел к выводу, что работодатели, запрещая своим сотрудникам ношение «заметных религиозных, философских или политических символов», не нарушают законы ЕС, а сам такой запрет не является «прямой дискриминацией».
Летом 2016 года власти нескольких курортных городов Франции ввели запрет на ношение на пляжах специального купального костюма для мусульманок — буркини. Такое решение было принято вскоре после теракта в Ницце. В конце августа высшая судебная инстанция Франции — Государственный совет — действие запрета на буркини .
Читайте также
- В Таджикистане до конца года издадут почти 1,85 млн новых школьных учебников
- Рабочий визит Лидера нации Эмомали Рахмона в Исламскую Республику Иран
- Таджикистан и Южная Корея обсудили строительство метро в Душанбе и развитие железнодорожных проектов
- Всемирный банк одобрил грант в $75 млн на модернизацию систем водоснабжения и орошения в Таджикистане
- В Израиле задержали уроженца Таджикистана по подозрению в шпионаже в пользу Ирана
- ФАО: Таджикистан сохраняет лидерство в регионе по детскому истощению на фоне снижения общего недоедания